4月1号什么日子

综上所述，愚人节定为4月1日 ，是源于法国新年改革期间人们对守旧者的嘲弄与愚弄
，这一风俗逐渐流传并固定下来 。

月1日是香港已故著名艺人张国荣逝世18周年忌日，从上午开始 ，陆续有歌迷和影迷来到香港文华东方酒店外献上鲜花
，摆上遗像，悼念一代传奇张国荣
。张国荣 张国荣（1956年9月12日-2003年4月1日） ，出生于香港，中国香港男歌手 、演员
、音乐人。1977年获得丽的电视亚洲歌唱大赛香港区亚军
，从而进入歌坛 。

每年的4月1日，西方社会庆祝愚人节 ，也称作万愚节或幽默节
。这一传统节日与古罗马的嬉乐节和印度的欢悦节有着相似的庆祝方式。在欧美部分地区
，愚人节是人们相互开玩笑的日子 。在这一天，上当者通常在得知真相后才会意识到愚人节的存在 ，因此常常引出许多趣事和笑话。

四月一号是愚人节节日
，西方传统节日
。愚人节也称万愚节、幽默节。愚人节，时间为4月1日 ，是从19世纪开始在西方兴起流行的民间节日
，并未被任何国家认定为法定节日 。在这一天人们以各种方式互相欺骗和捉弄，往往在玩笑的最后才揭穿并宣告捉弄对象为“愚人 ”
。

月1日是愚人节。愚人节 ，也称万愚节 、幽默节
，是西方社会民间传统节日 。节期在每年4月1日
。在这一天，人们以各种方式互相欺骗和捉弄 ，往往在玩笑的最后才揭穿并宣告捉弄对象为愚人。需要注意的是，愚人节这天玩笑只能开到中午12点之前
，这是约定俗成的严格规矩 。

税务师:4月1日起全面试行留抵退税制度!

自2019年4月1日起，全面试行增值税期末留抵税额退税制度
。根据《财政部税务总局海关总署关于深化增值税改革有关政策的公告》（财政部税务总局海关总署公告2019年第39号）的规定 ，自2019年4月1日起
，我国开始全面试行增值税期末留抵税额退税制度。这一制度旨在进一步优化税收环境，释放企业活力 ，促进经济高质量发展 。

万亿退税政策于4月1日开始执行
。以下是关于此次退税政策的详细解读：政策背景与目的 此次退税政策是今年退税减税的重头戏
，旨在通过大规模的留抵退税来缓解经济下行压力，同时也有利于现代化增值税制度的完善。

月1日起我国将实施大规模留抵退税政策 。今年我国全年退税减税总额约为5万亿元 ，其中实行大规模留抵退税约5万亿元。

从四月1日起,驾驶证60岁以上每年交体检表改成70岁才交体检表是真的吗...

年4月1日
，我国实施了新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》
。根据新规，对于60岁以上的驾驶人 ，不再要求每年提交《身体条件证明》。这项改动将原规定中60周岁驾驶人需在每个记分周期结束后提交《身体条件证明》的条款调整为70周岁 。

自2016年4月1日起
，我国对《机动车驾驶证申领和使用规定》进行了修改
。根据新规定，年龄在60岁至70岁之间的机动车驾驶人 ，每年需提交一次体检表，而在70岁之后
，这一要求将不再适用。新规定指出，70岁以上的驾驶人每记分周期结束后 ，需要在30日内提交由县级或部队团级以上医疗机构出具的身体条件证明 。

自2016年4月1日起
，根据新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》，对于60岁以上的驾驶者 ，提交《身体条件证明》的年龄要求从每记分周期结束后改为每满一年
。 70岁以上的驾驶者需要每年进行一次身体检查
，并在记分周期结束后的30天内提交医疗机构出具的《身体条件证明》。

是真的 。2016年4月1日后执行新修改《机动车驾驶证申领和使用规定》，将原60周岁驾驶人每记分周期结束后提交《身体条件证明》改为70周岁
。第七十二条 年龄在70周岁以上的机动车驾驶人 ，应当每年进行一次身体检查
，在记分周期结束后三十日内，提交县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。

驾照60-70岁体检新规的内容是：驾驶员每年年检年龄从60岁提高到70岁 。旧规规定 ，60周岁以上的驾驶员应当每年体检并提交身体条件证明
。新规对此做了更新
，2018年4月1日起，60周岁的驾驶人不再需要提交身体条件证明；今后70周岁以上的驾驶员将每年体检和提交身体条件证明。

4月1日起,社保不再自动扣款,需自行申报缴费!

自2024年4月1日起 ，社保缴费方式确实发生了重大调整，不再自动扣款
，而是改为需自行申报缴费 。这一调整涉及多地，具体如下： 四川成都： 单位社保缴费方式从批量扣费转变为自行申报缴费。 新入职员工需在30天内及时参保 ，准确申报工资
，并按期缴纳社会保险费
。

从4月1日起，社保缴费制度确实发生了变革 ，不再自动扣款
，需自行申报缴费。具体变化如下：成都新政策 从4月开始，成都的企业需要通过“社保费管理客户端
”或是电子税务局进行自主申报社保费 。 新入职的员工需在30天内完成参保 ，并准确录入工资信息
，确保按期缴费
。

自动扣款变为手动申报：以往，上海市的社保费用会自动从单位的银行账户中批扣。但从2023年12月1日起 ，这一方式将改为手动申报 。用人单位需要在社保缴费客户端进行申报
，并按照申报的金额进行缴费
。新入职员工参保登记流程调整：对于新入职的员工，参保登记流程也发生了变化。

首先 ，四川省成都市明确从4月起，单位社保缴费方式有变 。参保单位每月可通过“社保费管理客户端”或四川省电子税务局等渠道自行申报缴费
。新入职员工需及时参保
，并通过税务部门渠道准确申报其缴费工资，按期缴纳费用。其次 ，陕西省税务局发布公告
，自4月1日起优化调整社保申报缴费流程 。

新规内容 自2024年7月起，多地（如深圳市）将不再对用人单位进行批量扣费 ，而是要求用人单位每月需通过社保费管理客户端
、电子税务局等指定渠道自行缴费
。这一变化意味着
，社保缴费将不再像以前一样自动从单位账户中扣除，而是需要单位主动进行申报和缴费。

2025年4月1日起劳务派遣新规生效!职工 、企业将迎来哪些改变??_百度知...

新规核心内容 从2025年4月1日起 ，新的劳务派遣规定正式施行
，这一新规涉及劳务派遣公司的许可证年审、同工同酬
、社保缴纳规范以及辅助性岗位界定等多个重要方面，对职工和企业都将产生深远影响 。劳务派遣许可证年审新变化：劳务派遣公司需每年对劳务派遣许可证进行年审 ，确保公司经营合法且业务符合规定。

版劳务派遣新规于2025年4月1日正式实施
，这一新规在用工规范、劳动者权益保障 、企业应对以及过渡期安排等方面都做出了详细规定
。以下是对新规的详细解读：用工规范：三大硬约束 用工比例红线与台账管理 新规要求企业建立“劳动合同制员工+派遣工 ”总量管理台账，对派遣工比例进行严格控制。

月1日起 ，新修订的《劳务派遣暂行规定》将正式执行 。这一新规针对劳务派遣用工进行了多方面的重大调整，旨在进一步规范劳务派遣市场
，保障派遣工的合法权益
。据相关数据显示，全国体制内存在超过八百万的编外人员 ，他们的职业生涯将因此迎来重大调整与变革。

年4月1日起执行的劳务派遣新规要点如下：劳务派遣单位信用等级评价制度 评价原则：依法依规
、公平公正、公开透明 。等级划分：B级：符合法定经营许可条件
，及时报送年度经营情况，无明显违法违规行为
。A级：在B级基础上 ，管理制度完备 、劳动合同/协议合规
、劳动纠纷处理机制健全。

年4月1日劳务派遣新政策主要包括以下几点：加强劳务派遣单位管理：提高准入门槛：新政策将加强对劳务派遣单位的资质审核
，提高注册资本、经营场所 、管理人员等要求，确保劳务派遣单位具备相应的经营能力和管理水平 。